Signature de la nouvelle convention collective des cols bleus
Saint-Mathias-sur-Richelieu
La Municipalité de Saint-Mathias-sur-Richelieu est heureuse d’annoncer la signature de la convention collective des employés cols bleus, conclue le 10 février 2026, au terme de plusieurs mois de négociations.
D’une durée de six ans, l’entente est rétroactive au 1er janvier 2023 et sera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2028. Elle concerne 8 employés permanents et 2 employés temporaires, incluant des journaliers spécialisés, un opérateur d’usine et un mécanicien, qui œuvrent aux travaux publics et à l’entretien des infrastructures municipales.
La convention prévoit des ajustements salariaux représentant une hausse cumulative d’environ 21 % sur la durée de l’entente. Elle comprend également l’actualisation de certaines dispositions encadrant les conditions de travail ainsi que la bonification des modalités liées au temps supplémentaire.
L’entente a été ratifiée par les membres du syndicat le 21 janvier 2026 et entérinée par le conseil municipal lors de la séance du 9 février 2026. Elle témoigne de la volonté commune des parties de maintenir un climat de travail constructif au bénéfice de l’ensemble de la communauté.
Légende (gauche à droite) :
Catherine Potvin (Conseillère syndicale du Secteur soutien cégeps FEESP-CSN), Sylvain Casavant (Maire de la Municipalité de Saint-Mathias-sur-Richelieu), Catherine Chartrand (Directrice générale adjointe et greffière-trésorière adjointe à la Municipalité de Saint-Mathias-sur-Richelieu), Mathieu Néron (Membre du comité de négociation).
