Utilisation de l'eau potable et arrosage

14 mai 2025

Horaire d’arrosage en vigueur jusqu’au 30 septembre

Afin d’assurer une gestion responsable de l’eau potable durant la période estivale, l’utilisation de l’eau à l’extérieur est encadrée par un horaire d’arrosage en vigueur jusqu’au 30 septembre.

Modalités d’arrosage

Arrosage automatique (arroseur programmable enfoui)
De 2 h à 4 h, pour une durée maximale de deux heures

Arrosage mécanique (asperseurs amovibles ou tuyaux poreux)
De 20 h à 22 h, pour une durée maximale de deux heures

Selon les jours suivants :

Adresses paires : lundi et jeudi
Adresses impaires : mardi et vendredi

Arrosage manuel (pistolet d’arrosage)
Autorisé en tout temps, sauf en cas d’avis d’interdiction d’arrosage émis par la Municipalité ou la Régie Intermunicipale de l’Eau de la Vallée du Richelieu.

Arrosage d’un nouvel aménagement paysager : L’arrosage des nouvelles pelouses, haies, tourbes ou autres peut être autorisé tous les jours entre, 20 h et 22 h, pour une période maximale de 15 jours. Un permis est requis (gratuit).

Remplissage de piscine : Durant la période comprise entre 1er mai et le 30 septembre, le remplissage d’une piscine ou d’un spa est interdit de 6 h à 20 h. Pour la période permise, le remplissage doit être fait sous surveillance. Exception lors du montage d’une nouvelle piscine.

Contribuons tous ensemble à réduire notre impact sur la planète, une goutte à la fois!

Pour les détails, consultez le règlement concernant l’utilisation de l’eau potable à l’extérieur disponible en sur notre page Règlements municipaux.

< Post plus ancien

Post plus récent >

Proanima : au service des animaux et des humains

par c.rochon • 27 juin 2025

PROANIMA

Signature de la nouvelle convention collective des cols blancs

par c.rochon • 26 juin 2025

La Municipalité de Saint-Mathias-sur-Richelieu et le Syndicat des employés municipaux cols blancs, affilié à la CSN, sont heureux d’annoncer la signature d’une nouvelle convention collective, survenue le 23 juin 2025. La nouvelle entente, d’une durée de six ans, est rétroactive au 1er janvier 2023 et sera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2028. Elle concerne 16 employés cols blancs œuvrant au sein de divers services municipaux, notamment à la réception, aux finances, à l’urbanisme et au greffe. La convention prévoit notamment des ajustements salariaux totalisant 21 % sur l’ensemble de la période, l’actualisation de certaines dispositions encadrant les conditions de travail, ainsi que des mesures visant à favoriser la conciliation travail-vie personnelle. « Nous sommes heureux d’être parvenus à une entente dans un esprit de respect et de collaboration. Cette convention permet de reconnaître le travail essentiel de notre personnel administratif et de renforcer notre capacité à offrir des services de qualité à nos citoyens », souligne M. Sylvain Casavant, maire de Saint-Mathias-sur-Richelieu. « Nous sommes fiers d’être arrivés à une entente satisfaisante pour nos membres, à la suite de discussions franches et respectueuses », déclare Mme Madeleine Lord, présidente du syndicat des cols blancs. La convention collective a été entérinée par le conseil municipal lors de la séance du 17 avril 2025 et ratifiée par les membres du syndicat le 8 avril 2025. Elle marque une étape importante dans le renforcement des liens entre la Municipalité et ses employés.